Regione: Piemonte
Settore: Impianti Fotovoltaici
Figura: Venditore - Venditori
Azienda: Azienda
Tel: RISERVATO Fax: RISERVATO
Sito: Riservato
Introduzione all’Annuncio
La Ditta . . . č alla ricerca di un talentuoso agente commerciale per unirsi al nostro dinamico team. Se hai passione per le vendite e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, potresti essere la persona che stiamo cercando!
Descrizione dell’Azienda/Ente
. . . offre servizi fotovoltaici professionali, impianti elettrici civili e industriali, progettazione e pratiche di efficientamento energetico.
. . . opera nel settore edile per quanto riguarda le soluzioni relative al risparmio energetico (pratica conto termico . . .) e la risoluzione di tutte le pratiche amministrative e burocratiche legate a questo ambito per i privati e per le imprese operanti nei settori professionali. Offre, inoltre, un servizio diretto chiavi in mano d’impianti fotovoltaici con l’utilizzo di migliori marchi di prodotti professionali presenti sul mercato nazionale e internazionale.
Dettagli della posizione
- Ruolo: AGENTE COMMERCIALE/ VENDITORE
- Dipartimento: IMPIANTI FOTOVOLTAICI
- Tipo di contratto: PARTITA IVA
- Sede di lavoro: . . .
Responsabilitā
Principali responsabilitā del ruolo: gestione di progetti, attivitā quotidiane, interazione con clienti e ricerca nuovi clienti, redazione preventivi e pianificazione sopralluoghi.
Qualifiche ed Esperienza
- Diploma scuola superiore
- Anni di esperienza richiesti nel settore di riferimento: 3 anni
- Capacitā analitica
Abilitā Richieste
Si richiede ottima comunicazione, capacitā di lavorare in team e orientamento ai risultati
Offriamo
- Benefit offerti: corsi di formazione e aggiornamento, bonus performance
Rimborso spese + provvigioni
Procedura di Candidatura
Per candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato e una lettera di presentazione cliccando sul tasto Rispondi specificando nell’oggetto “Candidatura AGENTE COMMERCIALE/VENDITORE”.
Č possibile candidarsi entro il 30/04/2024.
La selezione seguirā le seguenti fasi:
1. Screening iniziale dei CV
2. Colloquio conoscitivo telefonico
3. Colloquio di persona con il team HR e il supervisore diretto
Impegno per l’Uguaglianza
La Ditta . . . č un datore di lavoro che garantisce le pari opportunitā e valora la diversitā all’interno del proprio ambiente lavorativo. Incoraggiamo le candidature di persone di tutte le estrazioni senza distinzione di razza, colore, etā, sesso, origine nazionale, stato di disabilitā, religione, orientamento sessuale, identitā di genere o qualsiasi altra caratteristica
