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Offerte di Contratto Agenti. Tutte le Offerte Rappresentante si intendono per offerte contratto agenti Molise sia che si tratti di contratto Agente Isernia che di contratto Rappresentante Campobasso.
Settore di Contratto Agenti
Le Offerte Rappresentante e di Contratto Agenti si intendono per tutti i settori merceologici e ad esempio: auto moto, chimico industriale, ecologia, musica, tabacchi, illuminazione, ecc...

Regione: Molise

Settore: Sicurezza - Antifurto - Videocontrollo

Figura: Capo Area

Azienda: RISERVATA

Tel: RISERVATO Fax: RISERVATO

Sito: RISERVATO


Capo Area - Molise

Commerciali e Capi Area Settore Sicurezza


. .  DA 40 ANNI LEADER DELLA SICUREZZA SELEZIONA COMMERCIALI E CAPI AREA PER ZONE LIBERE.


Progettiamo, Produciamo, Vendiamo e Installiamo direttamente su tutto il territorio nazionale, offrendo Soluzioni di Protezione ad alto valore, che possano proteggere la persona ovunque essa sia, In Italia, in Europa, nel Mondo.
Siamo produttori di sistemi elettronici di allarme antintrusione, TVCC, Controllo Territoriale, Analisi Comportamentale con Produzione e Fabbrica a Treviglio (BG) con più di 900.000 impianti attivi.
Esclusivo sensore Ghost SBS per la protezione delle famiglie in casa.
Piattaforma EGO proprietaria per la gestione degli eventi criminosi, richieste di aiuto e controllo del territorio a livello Nazionale.


Il nostro candidato ideale:
- Deve avere significativa esperienza nella vendita di Prodotti e Servizi
  all'utilizzatore finale.
- Conoscere i fondamentali del mondo della Sicurezza.
- Capacità di relazione sia con Privati che Attività Commerciali.
- Essere Determinato e Ambizioso.
- La provenienza dal settore costituirà elemento preferenziale per la scelta
  del candidato.
- Per la Posizione di Capi Area è richiesta esperienza pregressa di almeno tre
  anni nel ruolo e propria Rete di collaborativi attivi.


Offriamo:
- Incentivante piano provvigionale.
- Training qualificato, supporto alla vendita e materiali professionali per
  sviluppare al meglio il business.
- Possibilità di crescita professionale e di carriera basata su principi
  meritocratici.
- Possibilità di Appuntamenti generati dal marketing aziendale.
- Mono o Plurimandato.
- Partime da valutare in fase di colloquio.
- No rapporto dipendente. No Fisso. No rimborso spese.


La ricerca è rivolta a persone di entrambe i sessi, secondo il D.Lgs 903/77 ed il D.LGS 9 LUGLIO 2003 n. 216.


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