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Regione: Toscana
Settore: Arredobagno
Figura: Export Manager
Azienda: Azienda
Tel: Fax: RISERVATO
Sito: RISERVATO
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. . . (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n° 39/0007054/MA004.A003 del 5/06/2014 Disposizione dal Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2) ricerca:
EXPORT SALES MANAGER
Zone: Emilia R. - Lazio - Lombardia - Toscana.
Per . . .
Importante realtà produttiva e distributiva nel settore Arredobagno. L'azienda detiene due brand ben distinti, il primo che spazia nel settore terza età, comunità ed alberghiero, i secondo nel settore residenziale ed alberghiero di alto livello. Oggi l'azienda si concentra, oltre che sulla realizzazione di prodotti per ambienti bagno dai contenuti, anche su prodotti che abbiano contenuti di DESIGN, con produzione e distribuzione solo MADE in ITALY.
La figura commerciale che stiamo cercando, forte di una spiccata attitudine alla vendita, avrà il compito di aprire nuovi mercati esteri, sviluppare nuovi clienti e consolidare quelli già esistenti nelle aree che le verranno assegnate.
Si occuperà del coordinamento delle attività legate agli agenti e ai distributori e gestirà lo sviluppo di nuove relazioni commerciali, confrontandosi con la direzione export. Dopo un periodo iniziale in azienda per la formazione sui prodotti, la persona viaggerà per circa il 50% del tempo. Potrà eventualmente svolgere parte del suo lavoro in home office e parte in azienda, secondo modalità da concordare.
Offriamo: inquadramento con partita iva (agente monomandatario) o con assunzione diretta, compenso fisso e provvigioni, premi in base al raggiungimento degli obiettivi commerciali, rimborso integrale delle spese di trasferta, formazione e crescita professionale, pc e telefono.
Richiediamo esperienza in campo commerciale, capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con la clientela, provenienza dal settore Arredobagno o arredo in generale gradita ma non vincolante, ottima conoscenza dell'inglese e buona di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco). Disponibilità a corsi di formazione e trasferte frequenti.
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