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COMMERCIALE ITALIA - New Business Development - PITTURE E VERNICI

Il candidato ideale sarà un giovane brillante e motivato che ha voglia di mettersi in gioco, crescere ed imparare in una storica azienda, dovrà essere in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività dopo un adeguato periodo di formazione:

- Creare e sviluppare una propria rete vendita per raggiungere gli obiettivi
  assegnati;
- Gestire con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci gli agenti acquisiti;
- Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la nuova clientela,
  attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
- Effettuare verifiche e ricerche sul territorio, al fine di individuare opportunità
  di new business;
- Monitorare puntualmente la propria attività commerciale, dandone
  comunicazione con report alla Direzione Commerciale;
- Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti con la Direzione
  Commerciale;
- Generazione di opportunità di business sia on line che off line.

Completano il profilo:
- Ottimo standing personale;
- Esperienza di vendita, maturata in aziende di produzione e di distribuzione
  di pitture e vernici;
- E' molto gradito portafoglio clienti consolidato, attivo e documentabile,
  sviluppato con aziende di dimensioni medie e grandi;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS
  Office, in particolare Excel);
- Massima disponibilità ed abitudine agli spostamenti;
- Automunito.

Inserimento: immediato.

Inquadramento e retribuzione indicativi: da definire, sulla base delle competenze e delle esperienze effettivamente maturate, e della consistenza del portafoglio clienti apportato.

Nella lettera di presentazione inserire trattamento economico percepito ed atteso.

I candidati interessati sono invitati ad inviarci il proprio CV solo se in possesso dei requisiti richiesti.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)