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Annuncio al quale state rispondendo:

Regione: Lombardia

Settore: Illuminazione Industriale-Professionale

Figura: Agenti

Azienda: Azienda

Tel: RISERVATO Fax: RISERVATO

Sito: Riservato

Agenti 
 - Lombardia

CONSULENTE COMMERCIALE - ILLUMINAZIONE A LED


. . ., azienda operante nel settore elettronico da 40 anni, dal 2010 specializzata nella Produzione e Commercializzazione nel settore dell'illuminazione a led, nell’ottica di una espansione commerciale a livello capillare per il canale B2B in Lombardia (Aziende, Industrie e Attività Commerciali), ricerca diplomati per la posizione di: Consulente Commerciale da avviare alla carriera di Area Manager.

Il candidato/a ideale è un Diplomato/a (o Laureato/a) che ha voglia di intraprendere un’attività di vendita consulenziale altamente qualificata, nonché una carriera professionale gratificante e remunerativa; ha buone competenze informatiche e una spiccata attitudine all’uso delle nuove tecnologie; è una persona estroversa, ambiziosa, dinamica, determinata, con notevoli spiccate doti comunicative in grado di relazionarsi anche con un target professionale di alto livello; inoltre dovrà avere una grande voglia di imparare una “vecchia” professione in un modo tutto nuovo.

La figura selezionata, operando in un settore in forte espansione, avrà l’obiettivo di gestire e aumentare il portafoglio clienti della zona affidata.

L’azienda offre:
- Percorso Formativo Pre-Inserimento;
- Formazione sulle Metodologie di vendita professionale;
- Organizzazione del lavoro (direct-marketing, mailing);
- Formazione continua sui Prodotti/Servizi;
- Gettone presenza e benefit (già dal 1° mese);
- Provvigioni superiori alla media;
- Premi mensili, trimestrali e annuali;
- Piano carriera da Consulente commerciale fino ad Area Manager.

NB: L'azienda offre un sistema di retribuzione composto da quota fissa + provvigioni a conguaglio mensile + premi, per un guadagno minimo mensile che va da Euro 1.500 a Euro 3.000 commisurato alle proprie capacità.

Per i candidati è previsto un percorso di selezione che parte dallo screening del Curriculum, un primo colloquio conoscitivo, un secondo colloquio di approfondimento e un percorso formativo (gratuito), alla fine del quale verranno scelti i candidati.

Requisiti minimi:
- Diploma di maturità;
- Automunito;
- Disponibilità alla formazione.

Requisiti Apprezzati:
-
P.IVA;
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
- Spiccate doti comunicative;
- Spirito di squadra;
- Disponibilità Full-Time.

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Suggerimenti
Ecco alcuni Consigli che vi aiuteranno nella composizione delle risposte agli Annunci di Ricerca Agenti. Ricordate che la risposta che invierete sarà la prima impressione che l'Azienda avrà di voi. E se sarà una "buona impressione", non potrà che influenzare positivamente i successivi colloqui.
Dati Principali
Potrebbe essere utile comunicare:
- Data di Nascita
- Luogo di Nascita
- Anni di Esperienza
- Zona di Lavoro
- Settore Merceologico
- Tipologia Clientela
- Aziende Rappresentate
- Prodotti Rappresentati

Importante potrebbe essere anche una breve descrizione di come operate.
Se siete singoli o se vi avvalete di sub agenti, collaboratori, segretarie, ufficio. Se avete una Società di Rappresentanza, se operate con Deposito, ecc.. . Nel caso di annunci di Aziende Estere sarebbe opportuno specificare anche le lingue conosciute. Vi consigliamo di allegare comunque un Curriculum Vitae. Vi rammentiamo di inserire autorizzazione al trattamento dei vostri dati personali. La nostra informativa la trovate su www.venditori.it/privacy
Sei un Agente ?
Risposte Standard
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