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Regione: Calabria
Settore: Formazione Professionale
Figura: Direttore Vendite-Commerciale
Azienda: Azienda
Tel: Fax: RISERVATO
Sito: RISERVATO
‘Serietà, professionalità e innovazione: i valori guida che alimentano la nostra crescita’
Ami la sfida, sei appassionato di formazione e hai coordinato/stai attualmente coordinando con entusiasmo una squadra di venditori telefonici?
Hai esperienza di vendita, sei un asso nelle relazioni e hai un forte orientamento all'obiettivo?
Continua a leggere, perché.... . . . . . . . . . potrebbe essere l'azienda che stai cercando!
La . . . . . . . . . nasce nel 2012, con l’obiettivo di affiancare diplomati e laureati nel raggiungimento dei propri obiettivi formativi, personali e professionali, attraverso il miglioramento delle proprie competenze e conoscenze con focus specifico sul mondo scuola - docenti e personale ATA.
Ad oggi la società ha seguito oltre 18.000 utenti, numero in esponenziale crescita grazie all’utilizzo tutte le potenzialità legate alle più innovative strategie di marketing e vendita, e investe con determinazione in costante formazione per i propri dipendenti e collaboratori.
Siamo alla ricerca di un/una brillante Direttore Vendite, che guidi e motivi con competenza il nostro sales team nel raggiungimento (e auspicato superamento) degli obiettivi di crescita aziendale; la figura sarà responsabile di tutte le strategie di vendita ed i piani d'azione chiave per lo sviluppo del nostro business, e riporterà direttamente all'Amministratore Delegato.
Cosa ci aspettiamo da te:
- che coordini con passione e consistenza l'attuale squadra di venditori (che
presto ospiterà nuovi colleghi!), con la proiezione a superare gli obiettivi di
vendita condivisi;
- che sviluppi e metta in esecuzione un piano strategico per accrescere e
fidelizzare l’attuale database;
- che ti assicuri di avere sempre una panoramica aggiornata del mercato di
riferimento e delle aziende competitor o affini;
- che sappia comunicare con efficacia e credibilità la nostra proposta di valore,
sia al cliente esterno che a quello interno;
- che porti idee e proposte, basandoti sui dati e l’esperienza, e non abbia
paura di sperimentare e suggerire novità;
- che tu diventi il capitano del tuo team, agendo con carisma e autorevolezza,
e che alimenti ogni giorno la crescita delle tue persone.
Sei la persona giusta se:
- hai 2+anni di verificata esperienza di vendita outbound nel mondo dei servizi,
preferibile se anche esperienza di coordinamento di una squadra vendita
telefonica di successo;
- possiedi comprovata capacità di formare il team riguardo il processo di
vendita su tutto il ciclo, dall'apertura alla chiusura della trattativa, attraverso
un approccio consulenziale;
- dimostri elevate doti di comunicazione e di presentazione efficace, sei
capace di influenzare gli interlocutori a tutti livelli dell'organizzazione;
- possiedi un elevato spirito auto-imprenditoriale e una forte propensione a
motivare i tuoi collaboratori;
- hai elevata intelligenza emotiva, capacità di ascolto e di negoziazione;
- sei stato definito in passato un ottimo mentor e un/una disinvolto/a people
manager;
- sei un acuto/a problem solver e proponi in modo proattivo le soluzioni, senza
paura di rischiare (e di sbagliare!);
- possiedi ottime capacità analitiche e conoscenza approfondita degli
strumenti per condurre analisi efficaci (es. Excel).
Se entrerai a far parte della nostra squadra, ti offriamo:
- formazione, periodica e continua, attraverso percorsi di coaching e supporto
finalizzati ad allenare le competenze manageriali e di strategia;
- un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e in continua evoluzione;
- inserimento con contratto di agenzia, che prevede un compenso fisso
mensile e una parte variabile, legata al raggiungimento degli obiettivi.
Se sei interessato/a e senti di rispecchiare il profilo che abbiamo descritto, inviaci il tuo curriculum (accompagnato da una breve lettera di presentazione/un video/un audio, qualcosa che ci dica di più di te!) cliccando sul tasto "Rispondi"; nell’email che invierai inserisci la parola PASSIONE; questa accortezza indicherà che hai letto l’annuncio fino in fondo e con attenzione e ti darà una possibilità in più nel percorso di selezione.
Ti anticipiamo che prenderemo in considerazione unicamente le candidature allineate ai requisiti indicati, i profili prescelti saranno contattati entro 2 settimane dall'invio della candidatura per lo step successivo - per ulteriori info su di noi e sulla nostra realtà puoi visitare il nostro sito e cliccare su chi-siamo.
Ti ringraziamo per l'interesse mostrato verso la nostra azienda e... in bocca al lupo!
