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L'azienda RISERVATA ricerca Agenti Plurimandatari nel settore Farina - Pasta Fresca e Secca - Birra - Amaro.

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Annunci di Cercasi Venditore. Tutti gli Annunci di Lavoro Rappresentante si rivolgono ad un singolo agente o agenzia che opera in Friuli Venezia Giulia e dettagliatamente come Agente Gorizia, Agenzia di Rappresentanza Pordenone, Venditore Trieste, Agente Rappresentante Udine.
Settore di Cercasi Venditore
Le offerte Lavoro Rappresentante pubblicate in Cercasi Venditore sono per diversi settori merceologici di cercasi venditore: ortopedico sanitario, vini e liquori, enti pubblici, dolciario, informatica, non food, ecc...

Regione: Friuli

Settore: Farina - Pasta Fresca e Secca - Birra - Amaro

Figura: Agenti Plurimandatari

Azienda: RISERVATA

Tel: RISERVATO Fax: RISERVATO

Sito: RISERVATO


Agenti Plurimandatari - Friuli

La. . . . . . . . . .  , azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di antiche farine siciliane e prodotti derivati di altissima qualità (pasta fresca e secca, lievito madre, birra, amaro), per espansione ricerca in tutta Italia la figura di:

Agente Plurimandatario
cerchiamo risorse dinamiche ed abili nelle pubbliche relazioni. Ciascun agente avrà il compito di gestire e curare la propria zona di riferimento, sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso il contatto diretto con clienti nuovi e del proprio network (canale di vendita al dettaglio), coordinandosi con l’Area Manager.

Requisiti richiesti:
- Esperienza commerciale nel settore agro-alimentare (min.3 anni)
- P.IVA e iscrizione Enasarco
- Portfolio clienti
- Ottimo utilizzo del PC, pacchetto Office e posta elettronica
- Ottime capacità comunicative/ relazionali
- Attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo.

Capacità di problem solving e forte commitment sono alla base delle risorse ricercate.

Requisito preferenziale: esperienza nel settore merceologico delle farine
e/o pasta.

Offriamo:
- Provvigioni e premi legati al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione sui prodotti.

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Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui Art. 13 del d.lgs. 196/2003 - Codice della privacy - Art. 13 del Regolamento Generale UE sulla protezione dei dati personali n. 679/2016.